20 lat doświadczenia
do Twojej dyspozycji
Wpływ z samej swojej definicji jest nieuchwytny i możliwy do zweryfikowania poza nadawcą: zachodzi w głowie odbiorcy w chwili odebrania przekazu. Zwiększenie efektywności wywierania wpływu oznacza umiejętność dostrojenia się do potrzeb, oczekiwań i reakcji drugiej strony. Doskonaląc się w wywieraniu wpływu uczymy się elastycznego podejścia, uwzględniającego interesy rozmówcy i wartości, jakimi się kieruje, preferencje, jakie stosuje oraz kryteria, na podstawie których podejmuje decyzje.
„Znakomite przygotowanie trenerów, umiejących stworzyć wartościową atmosferę.” - dystrybutor papieru
„Wartość merytoryczna, która zawsze była przełożona na możliwości zastosowania w praktyce.” - firma globalna z branży IT
Standardowy czas trwania szkolenia dla grupy 12 osobowej to 16 godzin
Unikatowe umiejętności Otrzymasz i przećwiczysz zestaw komplementarnych umiejętności do wywierania wpływu. | Strategie wywierania wpływu Dobierzesz najskuteczniejszą strategię wywierania wpływu do danej sytuacji. |
Wiedza Poznasz psychologiczne uwarunkowania wywierania wpływu. | Informacja zwrotna Otrzymasz informację zwrotną z wielu źródeł na temat indywidualnych kompetencji wywierania wpływu. |
Trening personalny Pracujemy na konkretnych umiejętnościach wskazanych jako wymagające doskonalenia przez osoby, z którymi chcesz poprawić relacje. |